ФГБОУ ВПО Якутская ГСХА

Деятельность профкома студентов и аспирантов ФГОУ ВПО «ЯГСХА»

    Первичная организация студентов и аспирантов ФГОУ ВПО «Якутская государственная сельскохозяйственная академия» создана решением отчетно-выборной конференцией студентов и аспирантов. В своей деятельности профсоюзная организация руководствуется Конституцией РФ и РС (Я), действующим законодательством РФ и РС (Я). Профсоюзная организация студентов и аспирантов независима в своей деятельности от органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, администрации вуза, им не подотчётна и не подконтрольна, взаимоотношения с ними строит на основе равноправного партнёрства и сотрудничества в интересах членов Профсоюза. Профсоюзная организация студентов и аспирантов свободно распространяет информацию о своей деятельности. Профсоюзная организация студентов и аспирантов имеет права территориальной организации Профсоюза. Несет ответственность перед Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач, прав и гарантий профсоюзной деятельности.

   Основными целями и задачами деятельности первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов ФГОУ ВПО «ЯГСХА» являются:

• реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите прав студентов и аспирантов;
• объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и целей профсоюзной организации;
• общественный контроль за соблюдением в вузе законодательных и нормативно-правовых актов, касающихся льгот и прав студентов и аспирантов;
• улучшение материального положения студентов и аспирантов, укрепление здоровья и повышение их жизненного уровня;
• информационное обеспечение студентов и аспирантов - членов Профсоюза;
• организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза.

   Для более продуктивной деятельности, в профкоме студентов и аспирантов ФГОУ ВПО «ЯГСХА» организованы и работают комитеты:

Организационный:

• вовлечение и организация приема в Профсоюз, выписка и выдача профбилетов;
• помощь в организации планирования работы профкома и комиссий (разработка текущих и перспективных планов);
• организация и проведение профсоюзных собраний, конференций, заседаний профкома и Президиума профкома;
• ведение делопроизводства, оформление протоколов конференций и заседаний профкомов;
• контроль за поступлением профсоюзных взносов;
• организация учета членов Профсоза;
• работа по подбору и обучению профактива.

Культурно-массовой и оздоровительная:

• финансовая и организационная поддержка при проведении мероприятий в вузе и на факультетах;
• взаимодействие со студенческой межвузовской поликлинникой (анализ заболеваемости, содействие в прохождение медицинских осмотров), участие в разработке плана оздоровительных мероприятий по снижению заболеваемости студентов, программа “Здоровье студентов”;
• учет студентов, состоящих на диспансерном учете;
• оздоровление членов Профсоюза и их детей;
• контроль за соблюдением порядка и условий выдачи путевок;
• приобретение новогодних подарков детям студентов и аспирантов;
• организация и проведение дней донора;
• проведение совместно со спортклубом студенческих спартакиад, спортивных соревнований.

Жилищно-бытовая:

• участие в распределении предоставляемого семейным студентам, аспирантам жилья;
• проведение проверок паспортного режима проживающих в общежитии;
• проведение конкурса среди семейных студенческих пар;
• систематический контроль ремонта и подготовка общежитий к новому учебному ;
• участие в работе комиссий по проведению аттестации проживающих.

Комиссия общественного контроля:

• постоянный контроль качества питания в столовых и кафе, обслуживающих студентов;
• подготовка предложений по организации льготного и диетического питания студентов;
• проведение потребительских конференций, анкетирования студентов с целью выявления мнения по качеству питания и мерах по его улучшению;
• рассмотрение заявлений и жалоб членов профсоюза по организации питания.

Комиссия по информационной работе:

• информирование членов Профсоюза о деятельности профсоюзной организации, её выборных органов, действиях вышестоящих органов Профсоюза;
• организация контроля за размещением информации о профсоюзной деятельности на стендах факультетов и профкома студентов и аспирантов;
• выпуски совместно с организационно-массовой комиссией информационных сборников для студентов вуза, выпуски информационных бюллетеней;
• выпуск методических пособий “Дневник профорга группы”, “Дневник председателя профбюро факультета”;
• изучение мнения студентов и аспирантов о работе профкома, профбюро факультетов по различным направлениям студенческой жизни.

Социально-правовая:

• осуществление контроля за соблюдением и исполнением законодательных, нормативно-правовых актов любого уровня, касающихся льгот и прав студентов и аспирантов;
• обеспечение контроля за содержанием в вузе студентов-сирот, инвалидов и иных групп студентов из социально незащищенных категорий;
• организация контроля за стипендиальным обеспечением студентов, правильным применением Положения о стипендиальном обеспечении и формах социальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ЯГСХА, Положением о фонде социальной защиты студентов и аспирантов ЯГСХА;
• участие в разработке локальных нормативных актов, регулирующих отношения в сфере учебы, быта, отдыха, охраны здоровья, других вопросов, касающихся социально-экономического положения студентов.

Права и обязанности членов профсоюза.

Членом Профсоюза может быть каждый студент вуза, признающий Положение Профкома студентов и аспирантов ФГОУ ВПО «ЯГСХА» и уплачивающий членские взносы. Прием в члены профкома и выход из него производится по личному заявлению в профсоюзную организацию.

Датой приема в Профком считается дата подачи заявления в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.

Основными целями и задачами деятельности первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов ФГОУ ВПО «ЯГСХА» являются:

• реализация уставных задач Профсоюза;
• объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и целей профсоюзной организации;
• общественный контроль за соблюдением в вузе законодательных и нормативно-правовых актов, касающихся льгот и прав студентов и аспирантов;
• улучшение материального положения студентов и аспирантов, укрепление здоровья и повышение их жизненного уровня;
• информационное обеспечение студентов и аспирантов - членов профсоюза;

• организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, а также многое другое.Член профсоюза имеет право

• на защиту Профсоюзом его социально-трудовых и профессиональных прав и интересов;
• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
• участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
• избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, выборные профсоюзные органы;
• участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
• на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза;
• получать материальную помощь из средств Профсоюза (материальная помощь оказывается студенту один раз в календарный год, в исключительных случаях - два раза в год);
• на поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза;
• добровольно выйти из Профсоюза на основе личного заявления;Член профсоюза обязан:
• выполнять Положение профкома студентов и аспирантов ФГОУ ВПО «ЯГСХА», принимать участие в деятельности Профсоюза;
• своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами и соглашениями;
• заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих уставу;

Как устроен профсоюз.

Вопросы, которые член профсоюза задает себе:
Что дает Профсоюз?
Надо ли стать членом профсоюза?
Надо ли быть активистом?
Это деятельность или работа?
Могу ли я быть руководителем?
Готов ли я раздавать задачи?
Могу ли я быть участником решения задач?
Достаточно ли мне знаний для участия в этом процессе?
Какие личные ожидания реализуются?
Насколько это престижно?
Насколько я готов воспринимать все “+” и “-” своей деятельности в Профсоюзе?

Профсоюз делится на статусные группы:

• Рядовые члены профсоюза
• Члены выборных профсоюзных органов
• Специалисты аппаратов Профсоюзных органов
• Руководители профсоюзных организаций

1. Рядовые члены профсоюза
   • самая большая группа;
   • воспринимают устав как данность;
   • зачастую не вникают в суть вопроса;
   • штампуют” принятые решения;
   • являются социальным фоном и средством достижения целей других статусных групп;
   • мотивы вступления: ожидание или желание ощутить безопасность, надежда на получение социальных благ, “все вступают - и я вступаю”, объединение ради коллективной защиты своих прав и интересов.

1. Члены профсоюзных органов (”актив”)
   • наиболее активно участвуют в формировании;
   • осуществляют основные объемы будничной основной профсоюзной работы на рабочем месте;
   • совмещают выполнение профсоюзных поручений с профсоюзной работой, на что затрачиваются ресурсы человека.
     Социально-экономические интересы близки к первой группе. Но существуют отличия от первой группы:
   • видят выгоду в наличии возможности оказать помощь и поддержку;
   • видят удовлетворение;
   • компенсация неудач профессиональной деятельности.
     Эта группа является промежуточной между группой специалистов, руководителями и рядовыми членами профсоюза, она воспроизводится из рядовых членов профсоюза и туда же возвращается. Из этой группы небольшая часть переходит в группу специалистов.

1. Функционеры, работающие на платной основе.
   Этот статус схож со статусом административных служащих (”Профсоюзная бюрократия как тип власти”). Этагруппа:

    

   • неоднородна.
   • организует работу;
   • обеспечивает функционирование;
   • формирует систему норм и правил;
   • Организует внутренние и внешние связи;
   • участвует в разработке целей и задач;
   • ведет аналитическую, экспертную, консультативную работу;
   • координирует различные направления системы;
   • определяет общественный статус Профсоюза;
   • трансформируется в нормативные документы;

1. Руководители организаций Профсоюза и различных групп
   • “Лицо организации” определяет положение профсоюза в обществе;
   • формирует стратегию, выбирает цель и тактику;
   • организует меж и внутри профсоюзные связи;
   • мобилизует массы;
   • распоряжается ресурсами.

“+” Профсоюза, т.е. то, что студент теряет, не вступая в профсоюз:

• защита (социально-экономическая и юридическая)
• массовость
• открытость
• общность
• равенство членов Профсоюза
• опыт работы
• самореализация
• финансовые ресурсы
• культурно-массовые мероприятия
• спортивное развитие и оздоровление
• коллективные договоры и соглашения
• школы профлидеров

наличие законодательной базы